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Como se relacionar
no trabalho sem colocar seu emprego em risco
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Muitas
vezes pessoas que não gostam de fofocas costumam não
se envolver com colegas de trabalho, tratando exclusivamente
de assuntos profissionais. Essa é aparentemente uma
atitude inteligente, mas um grande erro comportar-se
assim com o objetivo de não se expor. Ao invés de resolver
o problema, você vai acabar se tornando uma pessoa sem
carisma, até mesmo tida como antipática, criando assim
um novo problema.
O
segredo é não passar adiante informações pessoais que
seus colegas de trabalho lhe confiaram, falando e calando-se
sempre que for conveniente. Nada que promova a discórdia
ou a desunião do grupo, ou ainda que não seja relevante
para o sucesso da empresa.
Se
você não quer queimar sua imagem, vale a pena observar
alguns pontos para manter o bom relacionamento com seus
colegas.
Respeite
a individualidade — Cada pessoa tem seu próprio
jeito de ser, sua filosofia de vida, seu estilo próprio
de se expressar e relacionar-se com os outros. Tenha
sensibilidade para identificar essas diferenças e procure
ajustar seu comportamento de acordo com a pessoa com
quem você está se relacionando no momento. Para citar
um exemplo, existe um tipo de pessoa que gosta de ser
o centro das atenções. Nessa hora, o melhor é deixar
de lado o diálogo competitivo e fazer com que essa pessoa
sinta-se realmente como se fosse o centro do universo.
Pode ser que um dia ela perceba que está errada, e você
não perderá sua amizade por isso.
Pessoas
que se acham melhores que todos e que o resto é incompetente,
pessoas sem personalidade, fofoqueiras, maquiavélicas,
bajuladoras, e outras realmente incompetentes. Todos
nós estamos sujeitos à diversidade de culturas, comportamentos,
educação e personalidades presentes nos seres humanos,
nossos semelhantes mais próximos, pessoas com quem nos
relacionamos diariamente nas ruas, em casa, ou mesmo
no nosso ambiente de trabalho.
O
grande lance de sabedoria é não criticar o comportamento
alheio, a não ser que a própria pessoa lhe peça para
fazer isso. Toda vez que você ocupa seu tempo observando
os defeitos dos outros, você acaba tendo menos tempo
para corrigir seus próprios erros, ou mesmo para aperfeiçoar-se
naquilo em que já é bom. No ambiente competitivo e estressante
do mundo de trabalho atual, o melhor é observar a velha
máxima: não se preocupe em superar os limites dos outros,
mas procure, sim, superar seus próprios limites, procurando
ser cada vez melhor naquilo que você faz. E, se não
der mais para melhorar, seja criativo, e trate com respeito
os diferentes tipos de pessoas com quem você se relaciona.
Pense positivo!
Por
Gustavo Seabra 
quarta-feira, 17/07/02
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